Skip to content
Технический директор цифрового кошелька
400 - 700 тыс.руб в мес, опцион $2 млн с перспективой роста зп до 1-2 млн.руб, и $20 млн в акциях.
Главная задача - масштабирование с 1 до 100 млн клиентов с ростом пиковой нагрузки до 10к (а потом 100к) трейдинг ордеров в секунду, но сокращении латенси до миллисекунд. При этом, 6 продуктовых команд размножаются в 26, работают параллельно и не крашат друг друга. Толпа хакеров не может проникнуть ни в чей кошелёк. А значит понадобится привлечь и развить сотню физтеховцев с юности развлекавшихся победами в олимпиадах.
Функции из роли в платформе операций (англ):
Безопасность. Убедитесь, что хакеры или неточность не могут повлиять на взаимодействие с пользователем. Сделайте доступ к коду хорошо структурированным в соответствии с уровнями безопасности.
Время безотказной работы. Обмену доступно 99,999% времени, а время простоя хорошо спланировано и объяснено пользователям.
Задержка. Выведите нас на 10% лучших бирж по времени загрузки, циклу приема-передачи или задержке.
Масштабируемость. Если трейдеры вырастут в 100 раз за ночь, мы готовы обслуживать клиентов.
Плагин. Протоколы, архитектура и микросервисы позволяют нескольким продуктовым группам создавать свои продукты на основе гибких и надежных межпродуктовых сервисов. (0 задач)
Архитектор. Дизайн / улучшение архитектуры платформы. Документируйте и поддерживайте архитектуру в актуальном состоянии. (0 задач)
Развивать. Устраняйте узкие места в системе с помощью отличных кодовых решений, обучайте и показывайте на примерах, как решать проблемы и писать отличный код. (0 задач)
Зрение. Знайте и объясняйте товарищам по команде, как их истории создают отличный продукт. Имейте видение отставания на 3-6-60 месяцев. (0 задач)
Scrum. Нападайте на препятствия, рассказывайте о том, кто / что / почему, чтобы предоставить хорошо расставленные бэклоги по сравнению со спринтами. (0 задач)
Документ. Сделайте код и архитектуру компании хорошо структурированными и прозрачными для ответственных лиц с помощью диаграмм и документации. (0 задач)
QA & Review. Стандарты качества кода, протоколов, среды и процессов высоки для всей команды. (0 задач)
Развивайте команду. Обеспечьте меритократию и рост лучших талантов: собеседование, найм, адаптация, наставник, продвижение по службе или увольнение. (0 задач)
Отчет. Устанавливайте оповещения, отслеживайте и составляйте отчеты по ключевым показателям платформы: время простоя, задержка и другие показатели производительности.
Кто нужен:
- опыт руководства high load разработкой
- достижения в олимпиадном программировании, авторитет в кругах физтеховцев и олимпиадников
- проактивное участие в развитии команды, предотвращает разложение, не дает закапываться и приводит правильных людей на свои места
- ориентирован на решение проблем для клиентов, интеллектуальное любопытство вторичнее
- желателен опыт в блокчейн, трейдинге, платежных системах, финтехе
- предпочитает заработать $50 млн на опционах, нежели $500k на зарплате
or
This embedded link can't be shown.
Want to print your doc?
This is not the way.
This is not the way.
Try clicking the ··· in the right corner or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.